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                省政府關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)對外勞務(wù)管理工作意見的通知
                發(fā)布日期:2008-06-20 17:09 字體:[ ]

                   

                  省政府關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)對外勞務(wù)管理工作意見的通知
                蘇政發(fā)〔2008〕57號  2008年6月20日

                  

                各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:
                       現(xiàn)將《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對外勞務(wù)管理工作的意見》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

                 

                 

                  關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對外勞務(wù)管理工作的意見

                  對外勞務(wù)(對外勞務(wù)合作和境外就業(yè))是實施“走出去”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。改革開放30年來,我省對外勞務(wù)發(fā)展迅速,在擴(kuò)大就業(yè)、提高居民收入、推動對外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作等方面發(fā)揮了積極作用。但是,隨著對外勞務(wù)規(guī)模和市場的日益擴(kuò)大,出現(xiàn)了一些新情況和新問題,特別是違法違規(guī)經(jīng)營活動和對外勞務(wù)糾紛上升勢頭明顯,原有管理制度和手段已經(jīng)不能適應(yīng)新的管理要求。新形勢下,必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推進(jìn)對外勞務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場秩序規(guī)范為目標(biāo),以維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益和江蘇對外勞務(wù)良好形象為宗旨,進(jìn)一步加強(qiáng)對外勞務(wù)管理工作,不斷提高管理水平,努力促進(jìn)我省對外勞務(wù)健康有序發(fā)展。
                  一、實施對外勞務(wù)項目備案管理
                  完善對外勞務(wù)項目備案制度。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則,省內(nèi)對外勞務(wù)合作經(jīng)營企業(yè)和境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)分別在注冊地省轄市以上外經(jīng)貿(mào)和勞動保障部門辦理對外勞務(wù)項目和境外就業(yè)合同、協(xié)議書備案,省外企業(yè)或機(jī)構(gòu)在我省招收勞務(wù)人員時,分別在省外經(jīng)貿(mào)廳和勞動保障廳備案。公安機(jī)關(guān)在受理對外勞務(wù)人員申請護(hù)照時,應(yīng)查驗其提供的備案手續(xù)。
                  認(rèn)真審核對外勞務(wù)合同。外經(jīng)貿(mào)部門在為對外勞務(wù)合作經(jīng)營企業(yè)辦理項目備案時,須認(rèn)真審核企業(yè)與外方、企業(yè)與勞務(wù)人員、外方與勞務(wù)人員簽訂的合同(如已簽訂)以及我駐外使館經(jīng)商機(jī)構(gòu)對項目的意見。勞動保障部門在辦理備案時,須認(rèn)真核查境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員簽訂的境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書以及勞務(wù)人員與境外雇主簽訂的境外就業(yè)合同,必要時應(yīng)要求提供境外雇主資信情況及使領(lǐng)館對境外就業(yè)項目的意見。省外經(jīng)貿(mào)廳、勞動保障廳要結(jié)合我省實際,在對外勞務(wù)合同、協(xié)議書的具體條款如工資待遇、生活福利、勞動強(qiáng)度等方面提出明確要求。對外勞務(wù)合作經(jīng)營企業(yè)和境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格履行合同,切實承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。
                  二、嚴(yán)格規(guī)范對外勞務(wù)招收行為
                  加強(qiáng)對外勞務(wù)國內(nèi)職業(yè)中介企業(yè)資格管理。國內(nèi)職業(yè)中介企業(yè)須取得國內(nèi)職業(yè)中介經(jīng)營許可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,并經(jīng)過外經(jīng)貿(mào)部門和勞動保障的專門核定,才能接受對外勞務(wù)合作經(jīng)營企業(yè)和境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)委托,招聘對外勞務(wù)人員。核定內(nèi)容包括從業(yè)人員資質(zhì)、開辦資金、信譽(yù)等方面。
                  逐步建立對外勞務(wù)集中報名招收制度。按照“定點報名、集中招收、規(guī)范服務(wù)、統(tǒng)一管理”的原則,建立對外勞務(wù)人員集中報名招收制度。在指定的專門機(jī)構(gòu)設(shè)立集中報名窗口,接受有出國意向的勞務(wù)人員報名,具有對外承包工程和勞務(wù)合作經(jīng)營資格的企業(yè)必須通過該窗口統(tǒng)一招收勞務(wù)人員。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)國家相關(guān)管理規(guī)定,逐步建立覆蓋全省的外派勞務(wù)集中報名網(wǎng)絡(luò)。
                對外勞務(wù)國內(nèi)職業(yè)中介企業(yè)資格管理辦法和對外勞務(wù)報名集中報名招收辦法,由省外經(jīng)貿(mào)廳、勞動保障廳、工商局另行制定。
                  三、建立對外勞務(wù)管理信息系統(tǒng)
                  建立和完善對外勞務(wù)人員基本情況統(tǒng)計制度。外經(jīng)貿(mào)和勞動保障部門要加快建立對外勞務(wù)人員信息統(tǒng)計系統(tǒng),指導(dǎo)省內(nèi)經(jīng)營公司定期上報勞務(wù)人員基本情況,并對有關(guān)情況進(jìn)行監(jiān)測和評估。各省轄市要建立對外勞務(wù)人員基本統(tǒng)計臺賬。
                  建立對外勞務(wù)信用信息管理制度。對違法違規(guī)或因勞務(wù)糾紛造成不良影響的經(jīng)營企業(yè)、個人,業(yè)務(wù)主管部門要建立不良記錄檔案,并以適當(dāng)方式在全省公告。工商部門要將因違法違規(guī)被處罰的相關(guān)企業(yè)及其法定代表人的信息納入警示管理。加強(qiáng)對回國勞務(wù)人員的護(hù)照管理,對曾參與境外違法違規(guī)活動的,有關(guān)部門要進(jìn)行登記并向企業(yè)通報。
                  推進(jìn)管理信息資源共享。省各有關(guān)部門要加強(qiáng)管理信息交流溝通,在信息采集和使用上形成互動機(jī)制,推進(jìn)信息資源共享,形成統(tǒng)一的管理信息平臺。
                  四、提高對外勞務(wù)人員守法意識
                  加強(qiáng)對勞務(wù)人員的法制教育。對外勞務(wù)經(jīng)營企業(yè)要嚴(yán)格按照國家規(guī)定,認(rèn)真組織勞務(wù)人員進(jìn)行出境前培訓(xùn)。省有關(guān)部門和地方政府要通過多種途徑,向廣大勞務(wù)人員積極宣傳對外勞務(wù)政策法規(guī)以及項目所在國家和地區(qū)的法律法規(guī),暢通勞務(wù)人員咨詢和投訴渠道,引導(dǎo)勞務(wù)人員以合法途徑維護(hù)自身正當(dāng)權(quán)益。
                  五、加大對違法違規(guī)經(jīng)營的查處打擊力度
                  外經(jīng)貿(mào)和勞動保障部門要強(qiáng)化對經(jīng)營企業(yè)的動態(tài)管理和監(jiān)督力度,按章查處代理勞務(wù)業(yè)務(wù)、接受掛靠、虛構(gòu)勞務(wù)項目、超范圍經(jīng)營等違法違規(guī)行為,對因管理不當(dāng)引發(fā)對外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件的企業(yè),要責(zé)令其限期整改并視情節(jié)予以查處,直至撤銷其經(jīng)營資格。
                對未經(jīng)許可、登記和核定,擅自開展對外勞務(wù)經(jīng)營活動和對外勞務(wù)國內(nèi)職業(yè)中介活動的企業(yè),分別由外經(jīng)貿(mào)和勞動保障部門會同工商部門依法予以查處。
                  工商部門要加強(qiáng)對外勞務(wù)廣告管理,嚴(yán)厲打擊虛假廣告宣傳。公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)勞務(wù)人員出入境管理,對以旅游、商務(wù)等名義騙辦護(hù)照組織對外勞務(wù),利用對外勞務(wù)從事各類犯罪的企業(yè)和個人,要依法予以查處和打擊。
                  各級人民政府要主動牽頭做好規(guī)范對外勞務(wù)市場秩序工作,把長效管理和專項整治結(jié)合起來,把聯(lián)合執(zhí)法與部門監(jiān)管結(jié)合起來,不斷加大對違法違規(guī)活動的查處打擊力度。
                  六、完善對外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件的應(yīng)急管理體系
                  制定境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件的應(yīng)急工作方案。明確境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件應(yīng)急處置的指導(dǎo)思想、工作原則、組織指揮體系、聯(lián)動體系、應(yīng)急響應(yīng)和處置、保障措施等,形成分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合的應(yīng)急管理體制,完善統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急工作機(jī)制。
                  切實做好對外勞務(wù)糾紛應(yīng)急處置工作。按照“誰簽約誰負(fù)責(zé)、誰所轄誰處理、誰許可誰管理”的原則,明確對外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件應(yīng)急處置職責(zé)。省級管理的對外勞務(wù)經(jīng)營企業(yè)和境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)在對外經(jīng)營中發(fā)生的勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件,由省外經(jīng)貿(mào)廳或勞動保障廳負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處置;其余糾紛和突發(fā)事件,由企業(yè)所在地人民政府負(fù)責(zé)處置,省各有關(guān)部門和勞務(wù)人員居住地人民政府予以積極配合。
                  七、加強(qiáng)對外勞務(wù)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
                  各級人民政府要切實加強(qiáng)對外勞務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。省政府成立對外勞務(wù)管理工作協(xié)調(diào)小組,省政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,由省外經(jīng)貿(mào)廳、勞動保障廳、公安廳、工商局和外辦等部門分管負(fù)責(zé)同志組成。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在省外經(jīng)貿(mào)廳。各市、縣(市)也要結(jié)合本地實際,建立對外勞務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。協(xié)調(diào)小組成員單位要積極履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責(zé),努力形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、協(xié)調(diào)有力、充滿活力的對外勞務(wù)管理機(jī)制。

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